Bitget App
Trading lebih cerdas
Beli KriptoPasarTradingFuturesEarnWeb3WawasanSelengkapnya
Trading
Spot
Beli dan jual kripto dengan mudah
Margin
Perkuat modalmu dan maksimalkan efisiensi dana
Onchain
Trading Onchain, tanpa on-chain
Konversi
Tanpa biaya, tanpa slippage
Jelajah
Launchhub
Dapatkan keunggulan lebih awal dan mulailah menang
Copy
Salin elite trader dengan satu klik
Bot
Bot trading AI yang mudah, cepat, dan andal
Trading
Futures USDT-M
Futures diselesaikan dalam USDT
Futures USDC-M
Futures diselesaikan dalam USDC
Futures Koin-M
Futures diselesaikan dalam mata uang kripto
Jelajah
Panduan fitur
Dari pemula hingga mahir di perdagangan futures
Promosi Futures
Hadiah berlimpah menantimu
Ringkasan
Beragam produk untuk mengembangkan aset Anda
Earn Sederhana
Deposit dan tarik kapan saja untuk mendapatkan imbal hasil fleksibel tanpa risiko
Earn On-chain
Dapatkan profit setiap hari tanpa mempertaruhkan modal pokok
Earn Terstruktur
Inovasi keuangan yang tangguh untuk menghadapi perubahan pasar
VIP dan Manajemen Kekayaan
Layanan premium untuk manajemen kekayaan cerdas
Pinjaman
Pinjaman fleksibel dengan keamanan dana tinggi
VanEck: Investor Menyuarakan Ketidakpuasan atas "Kompensasi Berlebihan" Eksekutif di Perusahaan Penambangan Bitcoin

VanEck: Investor Menyuarakan Ketidakpuasan atas "Kompensasi Berlebihan" Eksekutif di Perusahaan Penambangan Bitcoin

Lihat versi asli
金色财经金色财经2025/07/11 04:28

Menurut riset terbaru dari perusahaan manajemen aset VanEck, kompensasi eksekutif di industri penambangan Bitcoin di AS secara signifikan lebih tinggi dibandingkan rekan-rekannya di sektor teknologi informasi dan energi, terutama karena adanya program insentif saham yang sangat dermawan—isu yang kini diprotes oleh para pemegang saham. Meskipun terdapat “rencana kompensasi yang agresif” ini, para pemegang saham perusahaan penambangan Bitcoin tetap “tidak puas,” ungkap Kepala Riset Aset Digital VanEck, Matthew Sigel, dan analis investasi Nathaniel Frankovitz dalam laporan pada hari Kamis. Para peneliti menemukan bahwa rata-rata tingkat persetujuan atas proposal kompensasi eksekutif di antara para pemegang saham hanya sebesar 64%, dibandingkan sekitar 90% untuk perusahaan di indeks S&P 500 dan Russell 3000. “Skeptisisme ini tampaknya beralasan. Para eksekutif penambangan terus memberikan penghargaan ekuitas yang berlebihan kepada diri mereka sendiri, yang mengurangi nilai pemegang saham dan gagal secara konsisten menyelaraskan kompensasi dengan penciptaan nilai jangka panjang,” tambah mereka.

0

Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.

PoolX: Raih Token Baru
APR hingga 12%. Selalu aktif, selalu dapat airdrop.
Kunci sekarang!