Senjata Rahasia Gen Z: Mengajarkan AI kepada Tenaga Kerja yang Lebih Tua

Mark Cuban, investor miliarder dan mantan bintang Shark Tank, telah menguraikan visi menarik tentang bagaimana kecerdasan buatan (AI) sedang membentuk ulang lanskap bisnis dan menciptakan peluang baru bagi pekerja Gen Z. Dengan fokus pada implementasi dan integrasi, Cuban menekankan bahwa masa depan AI terletak pada kemampuannya untuk memberdayakan individu—terutama para profesional muda—yang dapat mengajarkan generasi yang lebih tua bagaimana mengadopsi dan memanfaatkan teknologi ini secara efektif. Ia berpendapat bahwa Gen Z, meskipun baru lulus, berada pada posisi unik untuk mengisi kesenjangan penting di dunia kerja saat perusahaan-perusahaan berjuang memahami cara mengimplementasikan AI dengan benar.

Cuban menyoroti bahwa 95% pilot generative AI telah gagal karena kurangnya pemahaman dan penerapan yang salah oleh para pemimpin bisnis. Hal ini menciptakan permintaan besar terhadap individu yang tidak hanya memahami teknologi AI, tetapi juga dapat menyesuaikan dan mengimplementasikannya di lingkungan bisnis nyata. Ia mendorong Gen Z untuk fokus mempelajari alat seperti Sora dari OpenAI dan Veo dari Google, serta bagaimana menyesuaikan model AI agar sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Menurut Cuban, keterampilan ini sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan di ekonomi yang digerakkan oleh AI.

Miliarder ini juga menarik paralel antara revolusi AI dan ledakan PC sebelumnya, di mana ia sendiri masuk ke perusahaan yang belum mengenal teknologi baru dan menunjukkan nilainya. Ia percaya bahwa para profesional muda saat ini dapat melakukan hal yang sama dengan AI, khususnya di bisnis kecil dan menengah (SMB) yang kekurangan sumber daya dan keahlian untuk mengadopsi AI secara mandiri. Perusahaan-perusahaan ini, yang jumlahnya jutaan, sangat membutuhkan individu yang dapat mengimplementasikan solusi AI untuk meningkatkan produktivitas, menurunkan biaya, dan mendorong pertumbuhan.

Cuban tidak sendirian dalam optimisme ini. Pemimpin bisnis lain, termasuk CEO Apple Tim Cook dan CEO Nvidia Jensen Huang, juga mengungkapkan pandangan serupa. Cook baru-baru ini mendesak karyawan Apple untuk mempercepat adopsi AI mereka, dengan menyatakan bahwa kegagalan untuk melakukannya akan membuat perusahaan tertinggal. Sementara itu, Huang menekankan bahwa meskipun AI mungkin tidak menggantikan pekerjaan, individu yang gagal mengintegrasikan AI ke dalam alur kerja mereka akan tertinggal oleh mereka yang melakukannya.

Urgensi adopsi AI tidak terbatas pada Amerika Serikat. Bisnis kecil dan menengah di seluruh Afrika Selatan, misalnya, semakin beralih ke AI untuk meningkatkan efisiensi dan daya saing. Perusahaan-perusahaan ini menggunakan alat AI dalam layanan pelanggan, pembukuan, dan penjualan, serta mencapai hasil terukur dalam produktivitas dan pengambilan keputusan strategis. Tren ini menyoroti pergeseran global di mana AI menjadi elemen dasar strategi bisnis, terutama bagi organisasi dengan sumber daya terbatas namun ambisi pertumbuhan tinggi.

Namun, keberhasilan integrasi AI sangat bergantung pada implementasi yang tepat. Para ahli memperingatkan bahwa banyak bisnis terjebak dalam membeli berbagai alat AI tanpa strategi yang jelas, yang menyebabkan inefisiensi dan pemborosan sumber daya. Hal ini menyoroti pentingnya pendekatan yang terstruktur, termasuk memprioritaskan teknologi yang relevan dan menyelaraskan adopsi AI dengan tujuan bisnis secara keseluruhan. SMB semakin banyak bermitra dengan penyedia layanan tepercaya untuk memastikan implementasi AI yang efektif dan keamanan data, menyadari perlunya dukungan jangka panjang di luar solusi satu kali.

Seiring pertumbuhan adopsi AI, pasar kerja pun berubah dan mendefinisikan ulang keterampilan yang dihargai oleh para pemberi kerja. Wawasan Cuban memperkuat tren yang lebih luas: pengusaha dan profesional paling sukses adalah mereka yang tidak hanya memahami AI, tetapi juga dapat menerapkannya secara strategis untuk memecahkan masalah dunia nyata. Pergeseran ini menghadirkan peluang unik bagi pekerja Gen Z, yang didorong untuk mengadopsi AI sebagai keterampilan inti dan keunggulan kompetitif di pasar kerja yang terus berkembang.