Tesla została oskarżona o faworyzowanie pracowników z wizą i zwalnianie obywateli USA w celu wypłacania niższych wynagrodzeń.

Jinse Finance poinformowało, że według zagranicznych mediów, Tesla (TSLA.O) została w piątek oskarżona w pozwie o faworyzowanie posiadaczy wiz przy podejmowaniu decyzji kadrowych, zamiast obywateli USA, aby płacić niższe wynagrodzenia. Zgodnie z proponowanym pozwem zbiorowym złożonym w sądzie federalnym w San Francisco, Tesla „systematycznie preferuje zatrudnianie” posiadaczy wiz i zwalnia obywateli USA z nieproporcjonalnie wysoką częstotliwością, co narusza federalne prawo dotyczące praw obywatelskich. Pozew twierdzi, że Tesla polega na posiadaczach wiz H-1B, na przykład w 2024 roku firma zatrudniła około 1355 posiadaczy wiz, jednocześnie zwalniając ponad 6000 osób w USA, z czego „zdecydowana większość” to obywatele USA. Pozew domaga się odszkodowania dla wszystkich obywateli USA, którzy ubiegali się o pracę w Tesli w USA, ale nie zostali zatrudnieni, lub zostali zwolnieni po zatrudnieniu w Tesli. (Golden Ten Data)