Berita

Menurut Golden Ten Data Futures pada 3 April, berdasarkan "Peraturan Pengelolaan Gudang Penyerahan yang Ditunjuk Bursa Komoditas Dalian", "Peraturan Kualifikasi dan Pengawasan Gudang Penyerahan yang Ditunjuk Bursa Komoditas Dalian", "Peraturan Kualifikasi dan Pengawasan Grup Gudang Penyerahan Bursa Komoditas Dalian" dan ketentuan terkait lainnya, setelah melalui kajian, diputuskan untuk menetapkan COSCO SHIPPING Logistics Supply Chain Co., Ltd. sebagai kantor pusat grup gudang untuk lini produk low density polyethylene linier, polypropylene, dan polyvinyl chloride. Cabang-cabang gudangnya adalah Zhenjiang COSCO SHIPPING Logistics Co., Ltd., Jiangyin COSCO SHIPPING Logistics Co., Ltd., Nantong COSCO SHIPPING Logistics Co., Ltd., Ningbo Xinjia International Supply Chain Co., Ltd., Qingdao COSCO SHIPPING Logistics Supply Chain Co., Ltd., dan Shanghai COSCO SHIPPING Logistics International Storage and Transportation Co., Ltd. Hal-hal di atas mulai berlaku sejak hari ini.

Golden Ten Data melaporkan pada 3 April, menurut media Jepang pada tanggal 3, dampak situasi di Timur Tengah menyebabkan impor minyak mentah Jepang pada bulan Maret turun drastis ke tingkat terendah sejak 2013. Berdasarkan statistik dari lembaga layanan pasar Kpler, impor minyak mentah Jepang pada bulan Maret sekitar 52,03 juta barel, turun sekitar 30% dibandingkan bulan sebelumnya. Data Kpler menunjukkan bahwa impor minyak mentah Jepang pada bulan Maret sangat bergantung pada negara-negara di Teluk. Karena sebagian besar minyak mentah yang tiba pada bulan Maret telah dikirim sebelum serangan AS dan Israel terhadap Iran, impor setelah April diperkirakan akan turun lebih lanjut secara signifikan. Kpler memperkirakan bahwa impor bulan April akan turun menjadi 42,15 juta barel, turun sekitar 41% dibandingkan Februari.

Glonghui, 3 April — Komite Hubungan Perburuhan Nasional Amerika Serikat (NLRB) memutuskan bahwa Amazon harus bernegosiasi dengan serikat pekerja yang mewakili sekitar 5.000 pekerja di gudang perusahaan di Staten Island. Serikat pekerja tersebut dibentuk pada tahun 2022 dan telah berupaya untuk bernegosiasi dengan Amazon mengenai gaji, kondisi kerja, dan hal-hal lainnya. Dalam keputusannya, NLRB menyatakan bahwa Amazon menolak bernegosiasi dengan serikat pekerja tersebut atau mengakui legalitasnya, sehingga “melakukan praktik ketenagakerjaan tidak adil.” Selama ini, Amazon memang terus menentang keberadaan serikat pekerja yang terorganisir dan menyatakan bahwa pekerja sebaiknya langsung bernegosiasi dengan perusahaan.