FOMC投票者の示唆：9月に25ベーシスポイントの利下げの可能性

リッチモンド連邦準備銀行のバーキン総裁は、最近発表されたコメントで、米国企業が現在採用している「低採用、低解雇」アプローチは続かない可能性があると述べ、経済が弱まれば企業が従業員を解雇する可能性があると指摘しました。

企業はポジションを埋めることにより保守的になっていますが、企業が従業員を解雇することに消極的であるため、これはまだ起こっていません。

バーキン総裁は利下げに「試行錯誤」のアプローチを取っていると述べ、一部のアナリストが可能性があると考える50ベーシスポイントの利下げではなく、25ベーシスポイントの利下げを支持する可能性があることを示唆しました。彼はインフレが依然としてFRBの2%目標を0.5ポイント上回っていると指摘し、利下げが住宅やその他の品目への需要を高めることで最終的にインフレを助長する可能性があると述べました。