Klaim awal tunjangan pengangguran di Amerika Serikat turun sebanyak 10.000 pada pekan yang berakhir 21 Juni 2025, menjadi 236.000, di bawah ekspektasi pasar yang memperkirakan angka tersebut tetap tidak berubah. Meskipun angka ini menunjukkan penurunan, jumlahnya masih berada di atas rata-rata tahun ini, menandakan adanya pelonggaran di pasar tenaga kerja. Sementara itu, jumlah klaim lanjutan, yang mewakili total orang yang masih menerima tunjangan pengangguran, naik sebanyak 37.000 menjadi 1.974.000 pada pekan sebelumnya, melampaui perkiraan dan mencapai level tertinggi sejak November 2021. Hal ini menunjukkan tantangan yang semakin besar bagi para pengangguran untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Rata-rata pergerakan empat minggu dari klaim awal tunjangan pengangguran, sebuah indikator yang membantu menyaring volatilitas mingguan, naik menjadi 238.000 pada pekan yang berakhir 27 Juli, dari 235.500 pada pekan sebelumnya. Metode ini memberikan gambaran yang lebih jelas tentang tren mendasar di pasar tenaga kerja dan telah dipantau secara ketat oleh para pembuat kebijakan dan analis. Kenaikan rata-rata ini menunjukkan tekanan yang terus berlanjut di pasar tenaga kerja, meskipun ada sedikit penurunan klaim awal pada pekan terbaru [2].
Salah satu segmen penting dalam data ini melibatkan klaim yang diajukan oleh pegawai pemerintah federal. Klaim ini menjadi sorotan setelah pemutusan hubungan kerja baru-baru ini oleh Department of Government Efficiency (DOGE). Pada minggu kedua bulan Juni, klaim oleh pegawai federal turun sebanyak 55 menjadi 480. Namun, pada awal Juni, jumlah klaim tersebut naik sebanyak 26 menjadi 535 pada minggu pertama, sementara pada akhir Mei, angkanya meningkat sebanyak 23 menjadi 561. Fluktuasi ini menyoroti dampak pengurangan tenaga kerja federal baru-baru ini terhadap data klaim awal [1].
Pasar tenaga kerja secara umum menunjukkan tanda-tanda pelonggaran setelah periode ketahanan di tengah ketidakpastian ekonomi. Tingkat pengangguran yang diasuransikan, yang mencerminkan tingkat klaim pengangguran berkelanjutan dibandingkan dengan pekerjaan yang tercakup, tetap di angka 1,3% untuk pekan yang berakhir 12 Juli, konsisten dengan pekan sebelumnya. Tingkat pengangguran resmi, per Juni 2025, berada di angka 4,1%, sedikit turun dari 4,2% pada Mei. Ini mengikuti tren kenaikan bertahap sejak titik terendah 50 tahun sebesar 3,4% pada April 2023. Tingkat partisipasi angkatan kerja tercatat sebesar 62,3% pada Juni, sedikit turun dari 62,4% pada Mei, menandakan potensi tantangan dalam menarik lebih banyak orang ke dalam angkatan kerja [3].
Pasar tenaga kerja AS juga mengalami perubahan dalam komposisi pertumbuhan dan penurunan pekerjaan. Lapangan kerja meningkat di sektor pemerintah negara bagian dan layanan kesehatan, sementara pekerjaan di pemerintah federal terus menurun selama lima bulan berturut-turut akibat pengurangan tenaga kerja secara luas. Meski terjadi perubahan ini, ekonomi menambah 147.000 pekerjaan pada Juni, melampaui ekspektasi analis sebesar 115.000. Laju penciptaan lapangan kerja, meskipun masih positif, telah melambat dibandingkan awal tahun. Pertumbuhan upah, yang berada di angka 3,7% secara tahunan, tetap di atas pertumbuhan inflasi sebesar 2,4%, memberikan penyangga bagi konsumen terhadap kenaikan harga [3].
Secara keseluruhan, pasar tenaga kerja menunjukkan gambaran campuran antara ketahanan dan pelonggaran. Sementara penciptaan lapangan kerja tetap moderat dan pertumbuhan upah terus melampaui inflasi, kenaikan klaim pengangguran dan melambatnya laju perekrutan menunjukkan bahwa pasar sedang menyesuaikan diri dengan lingkungan ekonomi yang lebih menantang. Kebijakan moneter Federal Reserve, termasuk pemotongan suku bunga baru-baru ini, dirancang untuk mendukung pasar tenaga kerja tanpa memicu kenaikan pengangguran yang signifikan. Para analis tetap berhati-hati, mencatat bahwa dampak penuh dari perkembangan ekonomi terbaru—seperti tarif dan pengurangan tenaga kerja—belum sepenuhnya tercermin dalam data [3].
Sumber: