Inaasahan ng mga ekonomista na ang non-farm employment report na ilalabas sa Biyernes ay magpapakita na ang bilis ng pagtaas ng trabaho sa Estados Unidos ay magpapatuloy sa pinakamahinang antas mula noong pandemya, na mag-aalis ng huling pagdududa sa pagbaba ng interest rate ng Federal Reserve.
Ayon sa median forecast ng mga ekonomistang tinanong ng Bloomberg, maaaring umabot sa 75,000 ang bagong non-farm employment noong Agosto, na ikaapat na sunod na buwan na mas mababa sa 100,000. Inaasahan ding tataas ang unemployment rate sa 4.3%, ang pinakamataas mula 2021.
Malaki ang bumagal ng employment growth sa Estados Unidos nitong mga nakaraang buwan at inaasahang ang bagong non-farm employment noong Agosto ay ikaapat na sunod na buwan na mas mababa sa 100,000.
Sa mga nakaraang buwan, nag-aalala ang mga negosyo sa patuloy na kawalang-katiyakan sa ekonomiya na dulot ng demand ng consumer, presyo ng gastos, at mga polisiya sa kalakalan, kaya't kapansin-pansin ang pagbagal ng hiring. Ito ay nagdudulot ng mas malaking pressure sa mga opisyal ng Federal Reserve na kailangang gumawa ng hakbang upang suportahan ang humihinang labor market.
Inaasahan ni Gregory Daco, Chief Economist ng EY-Parthenon, na ang employment growth sa pribadong sektor ay pangunahing itutulak ng healthcare, leisure, at hospitality industries.
Ayon kay ekonomistang si Anna Wong, pagkatapos ng pag-unfreeze ng federal education funding, ang pag-hire ng mga lokal na pamahalaan ay magpapataas sa kabuuang employment data.
Ayon sa ADP data noong Huwebes, tanging 54,000 lamang ang nadagdag na trabaho sa pribadong sektor noong Agosto, mas mababa sa inaasahan.
Ipinakita ng non-farm employment report para sa Hulyo na inilabas noong Agosto 1 na ang employment growth nitong mga nakaraang buwan ay mas mahina kaysa sa naunang mga ulat, na nagbago ng pananaw ng maraming ekonomista at policy makers tungkol sa labor market. Ang malaking downward revision ng data ay nag-udyok kay Trump na biglaang tanggalin ang direktor ng Bureau of Labor Statistics, na nagdulot ng pag-aalala tungkol sa integridad ng data ng Estados Unidos.
Sinabi ni Shruti Mishra, ekonomista ng Bank of America, "Dahil sa dami ng mga rebisyon ngayong 2025, maaaring i-downward revise din ang bilang ng bagong trabaho noong Hulyo. Kung mangyayari ito, maaaring mas malala pa ang kahinaan ng labor market kaysa sa aming inaasahan."
Ilalabas ng Bureau of Labor Statistics ang paunang benchmark data revision sa susunod na Martes, at maaaring bawasan nito ng daan-daang libong trabaho ang bilang ng employment sa loob ng isang taon hanggang Marso.
Epekto sa Federal Reserve
Sa isang ulat, sinabi ni Daco, "Habang lalong nagiging marupok ang kalagayan ng labor market, bukas si Federal Reserve Chairman Powell sa posibilidad ng rate cut, at ang mahina na employment report sa Agosto ay lalo pang magpapalakas ng dahilan para sa rate cut."
Ipinapakita rin ng iba pang mga indicator at survey na humihina ang labor market. Ayon sa datos na inilabas noong Miyerkules, bumaba sa pinakamababang antas sa loob ng 10 buwan ang job vacancies sa Estados Unidos noong Hulyo. Ayon sa mga analyst ng Evercore ISI, mas pinapaliit nito ang posibilidad ng rate cut sa Setyembre batay sa non-farm data.
Ayon sa datos ng gobyerno na inilabas noong Huwebes, tumaas sa pinakamataas mula Hunyo ang bilang ng mga nag-apply para sa unemployment benefits noong nakaraang linggo sa Estados Unidos. Ayon sa datos ng Challenger, Gray & Christmas, bumaba sa pinakamahinang antas sa kasaysayan ang bilang ng planong hiring noong Agosto, habang tumaas naman ang layunin para sa layoffs.
Ang isang partikular na mahina na employment report ay maaaring mag-udyok sa merkado na tumaya sa mas malaking rate cut ngayong buwan. Ayon kay Zachary Griffiths, Head of Investment Grade Credit and Macro Strategy ng CreditSights, kung ang bagong trabaho noong Agosto ay magdudulot ng tatlong buwang average monthly employment growth na mas mababa sa 50,000, maaaring sapat na ito upang mag-trigger ng rate cut.
Ipinapakita ng pricing ng futures contracts na malamang na ibaba ng mga opisyal ng Federal Reserve ang benchmark interest rate ng 25 basis points sa kanilang pulong sa Setyembre 16-17. Ngunit hindi pa malinaw kung anong hakbang ang gagawin ng Federal Reserve sa mga susunod na pulong.
Sinabi ni Sarah House, Senior Economist ng Wells Fargo, na dahil nananatiling mataas ang inflation at humihina ang labor market, nahihirapan ang mga policy makers na balansehin ang dalawang pangunahing layunin ng employment at price stability. Maaaring lumaki pa ang hindi pagkakasundo sa pagitan ng mga miyembro ng Federal Open Market Committee (FOMC).
Gayunpaman, inaasahan niyang ang labor market ang magiging pangunahing salik sa mga desisyon tungkol sa interest rate sa mga susunod na buwan.
Sabi ni House: "Sa ngayon, ang direksyon ng monetary policy ay mas nakadepende sa pagbabago sa employment market. Maaaring mas mabilis ang pagbabago sa labor market."