Pinapasimple ni Trump ang mga Pamamaraan sa Pagtanggal ng Pederal na Empleyado, Mahigit 50,000 na Posisyong Kaugnay sa Polisiya ang Apektado

Muling ipinatutupad ni Pangulo Trump ang plano na "Schedule F" upang mapadali ang mga pamamaraan ng pagtanggal ng mga pederal na manggagawa, na nagmumungkahi na muling iklasipika ang humigit-kumulang 50,000 pederal na empleyado na kaugnay sa polisiya (katumbas ng 2% ng kabuuan) bilang mga empleyadong "at-will". Ang planong ito ay magpapahina sa sistema ng proteksyon para sa mga sibil na lingkod sa U.S., na magpapadali para sa gobyerno na tanggalin ang mga itinuturing na di-tapat. Tinanggal ni Pangulo Biden ang polisyang ito nang siya ay maupo sa puwesto, ngunit muling ipinatupad ito ni Trump sa pamamagitan ng isang utos sa unang araw ng kanyang pagbabalik sa White House. Ang tradisyonal na mga pederal na sibil na lingkod sa U.S. ay may kasiguruhan sa trabaho at hindi maaaring tanggalin dahil sa mga pulitikal na dahilan. Sa pamamagitan ng muling pagkaklasipika ng mga posisyon sa paggawa ng polisiya bilang "at-will", babaguhin ng plano na "Schedule F" ang 140-taon na tradisyon ng Pendleton Act, na nagsisiguro ng pagkapantay-pantay ng mga sibil na lingkod. Ang U.S. Office of Personnel Management ay humiling na magsumite ang mga ahensya ng mga panukala para sa pagpapakonstruksyon ng posisyon bago ang Abril 20. Binatikos ng mga kritiko ang administrasyon ni Trump na maaaring magdulot ito ng isang "politicized purge" ng gobyerno, na sumisira sa propesyonal na sistema ng sibil na serbisyo.