Nagbigay na ang Bitget ng mga gantimpala sa buwanang suweldo para sa Mayo channel, na may pinakamataas na buwanang gantimpala na $60,000

Inanunsyo ng Bitget ang pagkumpleto ng pamamahagi ng mga gantimpala para sa Mayo sa Channel Monthly Salary Plan. Ito ang ikalimang pamamahagi ng mga gantimpala ng monthly salary plan ngayong taon, na sumasaklaw sa lahat ng kwalipikadong Chinese-speaking channel partners.

Bilang mahalagang bahagi ng pangmatagalang channel incentive policy ng Bitget, ang monthly salary plan ay hindi nangangailangan ng manu-manong pagpaparehistro, at lahat ng Chinese-speaking channels ay awtomatikong kasama. Bukod sa regular na buwanang komisyon, ang mga partner na nakakatugon sa mga patakaran ng insentibo ay maaaring makatanggap ng karagdagang hanggang 60,000 USDT sa buwanang gantimpala.

Patuloy na gagantimpalaan ng Bitget ang pangmatagalang tiwala at suporta ng mga ecosystem partners nito sa pamamagitan ng isang sari-saring mekanismo ng insentibo, nagtutulungan upang isulong ang paglago ng user at pag-unlad ng ecosystem, na nagtatamo ng kapwa benepisyo at napapanatiling pag-unlad.