Ang $360 million ETH binge ng SharpLink ay nagpapalakas ng spekulasyon kung ano ang susunod na mangyayari
Ang SharpLink, isang kumpanyang patuloy na nagpapalawak ng pokus sa Ethereum, ay nagpatuloy sa agresibong pag-iipon ng ETH, ayon sa isang pahayag noong Agosto 26.
Ipinahayag ng kumpanya na nakakuha ito ng 56,533 ETH sa average na halaga na $4,462, gamit ang $360.9 milyon na nalikom sa pamamagitan ng at-the-market issuance program nito sa linggong nagtatapos noong Agosto 24.
Ang mga pagbiling ito ay nagtaas sa kabuuang hawak ng SharpLink sa 797,704 ETH, na may market value na halos $3.7 bilyon. Ang SharpLink ang pangalawang pinakamalaking corporate holder ng Ethereum, kasunod lamang ng BitMine ni Thomas Lee.
Mula nang ilunsad ang treasury initiative nito noong Hunyo, kumita ang SharpLink ng 1,799 ETH mula sa staking rewards at may humigit-kumulang $200 milyon na cash para sa mga susunod na akuisisyon.
Inilarawan ni Joseph Chalom, co-CEO ng SharpLink, ang mga pagbili bilang patunay ng disiplina ng SharpLink sa pagpapatupad ng Ethereum-focused na pananaw nito, na binibigyang-diin na nananatiling nakatuon ang kumpanya sa pagpapalago ng halaga para sa mga shareholder habang sinusuportahan ang paglago ng mas malawak na network.
Matapos ang balita, tumaas ng 3.31% ang shares ng SharpLink sa humigit-kumulang $20 ayon sa Google Finance data sa oras ng pag-uulat.
Inducement plan
Nagsumite ang SharpLink sa US Securities and Exchange Commission (SEC) upang irehistro ang karagdagang 3 milyong shares na naka-ugnay sa inducement award plan nito.
Ang programa, na unang inaprubahan ng board noong Agosto 19, ay nagpapahintulot sa kumpanya na maglabas ng stock sa mga bagong empleyado o muling na-rehire bilang bahagi ng kanilang compensation package.
Ayon sa filing, ang inducement plan ay naaangkop lamang sa mga indibidwal na magsisimula ng bagong tungkulin o babalik sa kumpanya matapos ang kumpirmadong pagputol ng serbisyo.
Ang mga kwalipikadong gantimpala ay maaaring kabilang ang restricted shares, stock units, o options, ngunit bawat isa ay dapat igawad sa oras ng pag-hire at magsilbing mahalagang salik sa desisyon ng pagpasok sa SharpLink.
Sa pamamagitan ng pag-uugnay ng employment offers sa stock incentives, layunin ng SharpLink na mas epektibong makipagkumpitensya para sa mga bihasang manggagawa habang binabawasan ang cash-based na gastusin. Pinatitibay din ng hakbang na ito ang estratehiya ng kumpanya na i-align ang gantimpala ng empleyado sa pangmatagalang halaga para sa shareholder.
Samantala, ang pamamahala ng plano ay ilalagay sa compensation committee o iba pang independent board members.
Ang post na “SharpLink’s $360 million ETH binge fuels speculation on what comes next” ay unang lumabas sa CryptoSlate.
Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.
Baka magustuhan mo rin
Chainlink itinatag ang sarili bilang hindi matatawarang lider sa real-world asset (RWA) tokenization


Inilunsad ng XRPL Developer ang Immutable File Storage at Global Archive System

Maaari bang Sakupin ni Donald Trump ang Fed Pagkatapos Patalsikin si Lisa Cook?
Ang plano ni Trump na tanggalin si Lisa Cook ay maaaring magbigay sa kanya ng kontrol sa Fed, na magbubukas ng pinto para sa mga pagbaba ng interest rate at pagtaas ng crypto, ngunit may kasamang panganib ng kaguluhan sa merkado.

Trending na balita
Higit paMga presyo ng crypto
Higit pa








