Pagbabago sa Pamilihan ng Paggawa: Katatagan sa Gitna ng Tumataas na Bilang ng Walang Trabaho

Ang initial jobless claims sa Estados Unidos ay bumaba ng 10,000 noong linggo na nagtatapos noong Hunyo 21, 2025, sa 236,000, mas mababa kaysa sa inaasahan ng merkado na mananatili itong hindi nagbabago. Bagama’t bumaba ang bilang, nananatili pa rin itong mas mataas kaysa sa average ng taon, na nagpapahiwatig ng bahagyang paglambot sa labor market. Samantala, ang bilang ng continuing claims, na kumakatawan sa kabuuang bilang ng mga taong patuloy na tumatanggap ng unemployment benefits, ay tumaas ng 37,000 sa 1,974,000 noong nakaraang linggo, lumampas sa mga inaasahan at naabot ang pinakamataas na antas mula noong Nobyembre 2021. Ipinapahiwatig nito ang lumalaking hamon para sa mga walang trabaho sa paghahanap ng bagong trabaho.

Ang four-week moving average ng initial jobless claims, isang pinakinis na indikasyon na tumutulong mag-filter ng lingguhang volatility, ay tumaas sa 238,000 noong linggo na nagtatapos noong Hulyo 27, mula sa 235,500 noong nakaraang linggo. Ang metric na ito ay nagbibigay ng mas malinaw na larawan ng pangunahing trend sa labor market at masusing binabantayan ng mga policymaker at analyst. Ang pagtaas sa average ay nagpapahiwatig ng patuloy na presyon sa labor market, sa kabila ng bahagyang pagbaba sa pinakahuling linggo ng initial claims [2].

Isang kapansin-pansing bahagi ng datos ay ang mga claims na inihain ng mga empleyado ng federal government. Ang mga ito ay binabantayan matapos ang mga kamakailang pagtanggal ng Department of Government Efficiency (DOGE). Sa ikalawang linggo ng Hunyo, ang claims ng federal employees ay bumaba ng 55 sa 480. Gayunpaman, mas maaga noong Hunyo, ang bilang ng mga claims na ito ay tumaas ng 26 sa 535 sa unang linggo, habang noong huling bahagi ng Mayo, ang bilang ay tumaas ng 23 sa 561. Ang mga pagbabago ay nagpapakita ng epekto ng mga kamakailang pagbabawas sa federal workforce sa initial claims data [1].

Ipinapakita ng mas malawak na labor market ang mga senyales ng paglamig matapos ang isang panahon ng katatagan sa gitna ng kawalang-katiyakan sa ekonomiya. Ang insured unemployment rate, na sumasalamin sa rate ng tuloy-tuloy na covered unemployment claims kaugnay ng covered employment, ay nanatili sa 1.3% para sa linggo na nagtatapos noong Hulyo 12, katulad ng nakaraang linggo. Ang opisyal na unemployment rate, noong Hunyo 2025, ay nasa 4.1%, bahagyang bumaba mula 4.2% noong Mayo. Ito ay sumusunod sa trend ng unti-unting pagtaas mula sa 50-taong pinakamababang 3.4% noong Abril 2023. Ang labor force participation rate ay naitala sa 62.3% noong Hunyo, bahagyang bumaba mula 62.4% noong Mayo, na nagpapahiwatig ng mga potensyal na hamon sa pag-akit ng mas maraming tao sa workforce [3].

Ang labor market ng U.S. ay nakakaranas din ng pagbabago sa komposisyon ng mga nadagdag at nabawas na trabaho. Tumaas ang employment sa mga sektor tulad ng state government at healthcare, habang ang employment sa federal government ay patuloy na bumababa sa ikalimang sunod-sunod na buwan dahil sa malawakang pagbabawas ng workforce. Sa kabila ng mga pagbabagong ito, nadagdagan ng ekonomiya ang 147,000 trabaho noong Hunyo, na lumampas sa 115,000 na inaasahan ng mga analyst. Ang rate ng paglikha ng trabaho, bagama’t nananatiling positibo, ay bumagal kumpara sa mas maagang bahagi ng taon. Ang paglago ng sahod, na nasa 3.7% taon-taon, ay nananatiling mas mataas kaysa sa paglago ng inflation na 2.4%, na nagbibigay ng proteksyon sa mga consumer laban sa tumataas na presyo [3].

Sa kabuuan, ang labor market ay nagpapakita ng magkahalong larawan ng katatagan at paglambot. Bagama’t nananatiling katamtaman ang paglikha ng trabaho at patuloy na nauungusan ng paglago ng sahod ang inflation, ang tumataas na unemployment claims at paglamig ng hiring pace ay nagpapahiwatig na ang merkado ay umaangkop sa mas hamong kalagayan ng ekonomiya. Ang monetary policy ng Federal Reserve, kabilang ang mga kamakailang rate cuts, ay idinisenyo upang suportahan ang labor market nang hindi nagdudulot ng makabuluhang pagtaas ng unemployment. Nanatiling maingat ang mga analyst, na binibigyang-diin na ang buong epekto ng mga kamakailang kaganapan sa ekonomiya—tulad ng tariffs at pagbabawas ng workforce—ay hindi pa ganap na nasasalamin sa datos [3].

Source: