Nilalayon ng EigenLayer na palakasin ang mga insentibo para sa mga gumagamit, ipinakikilala ang Rewards v2 at flexible na pag-update ng staking fee.

Inilulunsad ng EigenLayer ang isang iskedyul upang maghatid ng pinahusay na mga gantimpala sa kanilang mga aktibong user pagsapit ng unang bahagi ng 2025. Ang pangunahing pag-upgrade sa kanilang sistema, na kilala bilang Rewards v2, ay inaasahang magpapadali ng mas flexible na distribusyon ng gantimpala.

Kabilang sa pag-upgrade ang Eigen Labs at ang kanilang partner na Kiln, na layuning baguhin ang alokasyon ng mga gantimpala. Ayon sa Eigen Labs Team, “Pinapahusay ng Rewards v2 ang kasalukuyang sistema ng distribusyon gamit ang mas detalyado at flexible na approach.” Ang inisyatibang ito, na nakatakda sa Q1 2025, ay magsisimula sa testnet bago ang deployment sa mainnet. Sa kasalukuyan, walang opisyal na binanggit tungkol sa isang Incentives Committee.

Direktang maaapektuhan nito ang Ethereum ecosystem, kung saan ang mga token tulad ng ETH at LSTs ay maaapektuhan. Layunin ng EigenLayer na i-customize ang alokasyon ng operator batay sa performance at uptime, at posibleng mag-slash ng mga asset ng staker gamit ang mga parameter na ito.

Ipinapahiwatig ng mga iminungkahing pagbabago ang mas malawak na epekto sa pananalapi sa sektor. Sa target na pagbabago sa operator fees at mga mekanismo ng slashing, maaaring muling tukuyin ng EigenLayer ang mga estratehiya sa restaking at mga sistema ng gantimpala sa loob ng cryptocurrency market.

Ang mga nakaraang karanasan, gaya ng Rewards v1 system noong 2024, ay nagpapahiwatig ng makabuluhang partisipasyon sa Ethereum ecosystem. Maaaring makaapekto ito sa mga hinaharap na financial projections at regulatory frameworks, kung saan ang mga protocol tulad ng EigenDA ay may mahalagang papel.