Bitget App
Mag-trade nang mas matalino
Buy cryptoMarketsTradeFuturesEarnSquareMore

Balita

Manatiling napapanahon sa pinakabagong mga uso sa crypto kasama ang aming eksperto, in-depth coverage.

banner
All
Crypto
Stocks
Commodities & Forex
Macro
Flash
03:41
Jim Cramer: Nagbabago ang lohika ng AI trading, makikinabang ang mga supplier tulad ng Micron at Intel mula sa malawak na siklo ng paggastos
BlockBeats News, Hulyo 1 – Ang dating hedge fund manager at CNBC host na si Jim Cramer ay nagsabi na nagbago ang kasalukuyang lohika sa pagpepresyo ng Wall Street para sa AI trading, kung saan binibigyan ng gantimpala ng merkado ang mga kumpanya ng teknolohiya na naglalathala ng mga produkto para sa AI craze, sa halip na ang mga kliyente na nagbabayad para sa investment sa AI. Ipinaliwanag ni Cramer na noong Hunyo, ang pinagsamang market value ng "Big Seven" ay nabawasan ng humigit-kumulang $2.3 trilyong dolyar, dahilan upang kuwestiyunin ng mga investor kung ang matinding paggasta ng mga kumpanyang ito sa AI ay magbubunga ng sapat na kita at malayang cash flow. Kabilang sa mga kumpanyang may pinakamalaking gastos sa AI data center ay ang Amazon, Alphabet, Microsoft, at Meta, at naniniwala siya na ang mga hyperscale cloud provider na ito ay nagiging biktima ng sarili nilang ambisyon sa AI. Binanggit ni Cramer na kahit may kakayahan ang mga kumpanyang ito na patuloy mag-invest ng bilyong dolyar, lumagpas na sa supply ang demand ng merkado para sa computing infrastructure, dahilan upang tumaas ang biaya ng mga pangunahing bahagi tulad ng memory chips at networking devices. Nakikinabang sa pagbabago na ito ang mga "sell-shovel" players sa AI craze, sa halip na ang mga malalaking gumagastos. Sinabi niya, "Ang pinakamalaking kumikita ay ang kabaligtaran ng Magnificent Seven, gumagawa ng mga produktong kulang sa supply at mataas ang demand." Ipinunto ni Cramer na ang mga memory chip manufacturer tulad ng Micron Technology at Sandisk, pati na rin ang Intel, Marvell Technology, at AMD, ay kabilang sa pinakamalaking nanalo sa ikalawang quarter. Ipinaliwanag niya na ang kawalan ng balanse sa supply at demand ay nagtulak ng matatag na paglago ng kita para sa mga kumpanyang ito, dahilan upang sunud-sunod na itaas ng mga analyst ang ratings at target na presyo. Sa kanila, napili ni Cramer ang Intel bilang kanyang bagong top pick, itinuro na binubuhay ni CEO Pat Gelsinger ang chipmaker, at nakahanda ang Intel na makinabang mula sa CPU, advanced chip packaging, at paglago ng demand sa U.S. domestic semiconductor manufacturing.
03:35
Analista: Inaasahan na mananatili sa 4.3% ang unemployment rate ng US ngayong Hunyo, nananatiling matatag ang merkado ng trabaho
Ayon sa Golden Ten Data noong Hulyo 1, sinabi nina Jason Pride, Head ng Investment Strategy sa pribadong wealth management at investment firm na Glenmede, at Michael Reynolds, Vice President ng Investment Strategy, na dapat asahan ng mga mamumuhunan na mananatili sa 4.3% ang unemployment rate ng Estados Unidos ngayong Hunyo, at ang bilang ng nonfarm payrolls ay aabot sa humigit-kumulang 87,000. Bagaman mababa ito kumpara sa 172,000 noong Mayo, maituturing pa rin itong malakas na resulta sa kasalukuyang environment ng labor market na "mababa ang hiring, mababa ang layoffs". Bagamat nananatiling matibay ang pangunahing batayan ng employment, inilipat na ng Federal Reserve ang pokus nito sa inflation, nangangahulugang mas pagbabatayan na ng timing ng anumang easing policy sa hinaharap ang inflation pressure kaysa sa sariling paglago ng employment.
03:34
Wells Fargo: Ang demand para sa labor force sa US ay nananatiling matatag, walang malinaw na senyales ng muling pagbilis.
Ipinahayag ng koponan ng mga ekonomista ng Wells Fargo noong Hulyo 1, ayon sa Gelonghui, na patuloy pa ring bumabangon ang labor market ng Estados Unidos matapos ang inaasahang pinakamababang punto nito sa 2025. Ang bilang ng mga bagong aplikante para sa unemployment benefits ay nananatiling mababa, at ipinapakita ng employment PMI data mula sa mga regional Federal Reserve na bahagyang gumanda ang hiring activity nitong Hunyo. Gayunpaman, may mga ibang kamakailang indicator na humina. Simula ngayong tagsibol, nabawasan ang bilang ng job postings at ADP weekly hiring indicator, habang ang hiring plan ng maliliit na negosyo ay bumaba pa sa bagong pinakamababang antas nitong Mayo para sa kasalukuyang cycle. Sa kabuuan, ipinapakita ng iba't ibang datos na nananatiling matatag ang demand para sa lakas-paggawa at wala pang malinaw na senyales ng muling pabilis ng pag-hire.
Balita