Bitget App
Mag-trade nang mas matalino
Buy cryptoMarketsTradeFuturesEarnSquareMore

Balita

Manatiling napapanahon sa pinakabagong mga uso sa crypto kasama ang aming eksperto, in-depth coverage.

banner
Flash
12:58
Ang Polymarket Bet sa Iran War Event ay Nagpapakita ng mga Limitasyon ng Prediction Markets sa Wall Street
BlockBeats News, Marso 6. Ayon sa Bloomberg, sa gitna ng trading frenzy kaugnay ng sitwasyon sa Iran, ang prediction market platform na Polymarket, na orihinal na itinuturing bilang isang makabagong financial tool upang bigyan ang mga mamumuhunan ng real-time na geopolitical risk hedging, ay nagpakita ng mga limitasyon sa aplikasyon nito sa Wall Street sa kabila ng kamakailang performance ng merkado. Ipinunto ng ulat na matagal nang binibigyang-diin ng prediction market sa mga regulator at mambabatas na ang mga kontrata nito ay makakatulong sa mga mamumuhunan na mag-hedge laban sa economic at geopolitical risks. Gayunpaman, sa mga trade na may kaugnayan sa Iran, sa kabila ng pagtaas ng trading volume, ang kasong ito ay hindi naging isang "validation sample" ng halaga ng prediction market, kundi mas naging isang babala, na nagpapakita na ang mga ganitong platform ay kulang pa rin sa pagbibigay ng actionable signals para sa mga institutional investor.
12:55
Sinusubukan ng Pi Network ang AI computing sa mga nodes bago ang paglulunsad ng Pi Day DEX
Sinubukan ng Pi Network ang AI image recognition sa mga node gamit ang OpenMind, gamit ang hindi nagagamit na CPU power habang isinasagawa ang Mainnet upgrade phase nito. Kinakailangan ng network na mag-upgrade ang mga Mainnet node sa v20.2 bago ang Marso 12 bilang bahagi ng landas nito patungo sa bersyon 23.0 sa ikalawang quarter ng taong ito. Sinusubukan ng Pi Network ang artificial intelligence workloads sa node network nito habang sumusulong ito sa kinakailangang Mainnet upgrade path bago ang planong Pi Day DEX launch. Inutusan ng proyekto ang mga node operator na tapusin ang paglipat sa bersyon 20.2 bago ang Marso 12. Bahagi ito ng mas malawak na roadmap na naglalayong dalhin ang network sa bersyon 23.0 sa ikalawang quarter ng 2026. Ang proseso ng pag-upgrade ay sumusunod sa isang tiyak na pagkakasunod-sunod. Kailangang dumaan ang mga node operator sa mga bersyon 19.1, 19.6, 19.9, 20.2, 21.1, 22.1, at 23.0 nang sunud-sunod. Kamakailan, iniulat namin na natapos ng Pi Network ang Protocol v19.9 migration at naghahanda nang ilunsad ang v20.2.  Kinakailangan ng network na matapos ng lahat ng Mainnet node ang hakbang na ito bago ang deadline ng Marso 12. Ang mga node na hindi mag-a-update sa oras ay nanganganib na mawalan ng koneksyon sa network. Protocol upgrades in progress (Step 3 – Deadline: March 12): The Pi Mainnet blockchain protocol continues to undergo a series of upgrades. All Mainnet Nodes are required to complete this step before the deadline to remain connected to the network. Details here:… — Pi Network (@PiCoreTeam) March 5, 2026 Ang istrakturadong landas na ito ay sumusuporta sa susunod na yugto ng pag-unlad ng Pi Network. Ang rollout ay naka-ugnay sa teknikal na paghahanda para sa Pi Day, kung kailan inaasahan ng proyekto na ipakilala ang isang bagong decentralized exchange. Kasabay nito, sinusubukan ng team kung kaya ng node system nito na magsagawa ng mga gawain lampas sa transaction validation. Sa panahon ng upgrade phase, nagsagawa ang Pi Network ng isang case study kasama ang OpenMind upang subukan ang AI computing sa mga node machine. Ginamit ng trial ang mga node computer upang iproseso ang object recognition tasks sa pamamagitan ng image analysis. Naibalik ang mga resulta sa loob ng ilang segundo, na nagpapakita na kayang tapusin ng sistema ang mga pangunahing AI workload gamit ang distributed computing power sa buong network. Ipinapakita ng test na ito ang mas malawak na gamit para sa node network. Maraming Pi nodes ang tumatakbo sa mga personal computer na may hindi nagagamit na CPU capacity. Ang idle power na ito ay maaaring gamitin para sa magagaan na AI tasks sa halip na manatiling hindi nagagamit. Ginagawa ng modelong ito ang network bilang isang distributed computing system na maaaring suportahan ang parehong blockchain activity at piling AI functions. Kamakailan, iniulat ng CNF na ipinagdiwang ng Pi Network ang unang anibersaryo ng Open Network nito sa pamamagitan ng paglatag ng mga bagong prayoridad ukol sa AI tools, KYC, at ecosystem tokens. Pinag-iisa ng Pi Network ang Landas ng Pag-upgrade at AI Utility Ang mas malawak na plano ng proyekto ay nag-uugnay ng maturity ng infrastructure sa bagong utility. Ang target na bersyon 23.0 para sa Q2 2026 ay sumasalamin sa mas malawak na pagsisikap na palawakin ang papel ng network. Inihahanda ng Pi Network ang ecosystem nito para sa parehong exchange-related activity at computing services na naka-ugnay sa decentralized participation. Nagdadagdag din ang AI trial ng bagong layer sa utility model ng proyekto. Kung lalampas ang konsepto sa testing, maaaring mag-ambag ang mga node operator ng processing power para sa AI workloads at makatanggap ng Pi-based rewards. Papayagan ng modelong ito ang mga user na patuloy na magpatakbo ng node software habang sumusuporta sa image recognition o katulad na tasks gamit ang sobrang computing capacity. Iniulat na ng Pi Network na mayroon na itong higit sa 350,000 nodes at milyun-milyong KYC-verified na user sa buong mundo. Noong Pebrero, iniulat namin na sinusubukan nito ang KYC validator rewards distribution system matapos makumpleto ang disenyo at implementasyon ng mga yugto nito.
12:50
Ayon sa pinakabagong isiniwalat na dokumento ng U.S. Securities and Exchange Commission, ang kabuuang sahod ng CEO ng higanteng kompanya sa healthcare na Humana, si James A. Rechtin, ay umabot sa $18.8 milyon para sa 2025, na isang makabuluhang pagtaas mula sa $15.6 milyon noong 2024.
Ang pagbabagong ito sa kompensasyon ay sumasalamin sa pagkilala ng kumpanya sa pagganap ng pamunuan sa gitna ng masalimuot na kalagayan ng merkado. Bagama't nahaharap ang industriya ng medikal sa mga pagbabago sa polisiya at presyur sa gastos, patuloy pa ring isinusulong ng Humana ang estratehikong pagbabago sa ilalim ng pamumuno ni Rechtin, at ang pagsasaayos ng sahod na ito ay nagpapakita rin ng patuloy na tiwala ng board sa kanyang kakayahan sa pamumuno. Dapat ding bigyang-pansin na ang kabuuang kompensasyon ng mga executive ay karaniwang binubuo ng base salary, performance bonus, at pangmatagalang insentibo. Ang datos na isiniwalat sa pagkakataong ito ay nagbibigay sa mga mamumuhunan ng mahalagang pananaw upang obserbahan ang estruktura ng pamamahala ng kumpanya at ang pagtatasa ng halaga ng mga executive.
Balita