Международный женский день: женщины Web3 прокладывают путь и переосмысливают криптовалюту в эпоху искусственного интеллекта

• Женщины расширяют свои роли в Web3, выходя за рамки руководства и занимая технические и стратегические должности.
• В отчете говорится, что только в 13% команд-основателей Web3 есть хотя бы одна женщина.
• Лидеры отрасли подчеркивают важность наставничества, представительства и практических решений для устранения гендерного разрыва.

Женщины явно лидируют в Web3 и криптографии. Они активно возглавляют руководящие, технические и стратегические роли. Однако отчет CCN подчеркивает несколько проблем, с которыми они продолжают сталкиваться в этом секторе.

К числу этих проблем относятся ограниченный доступ к финансированию, исключение из ключевых сетей и предвзятость внутри отрасли, которые по-прежнему могут препятствовать полноценному участию.

Исследование Boston Consulting Group и People of Crypto Lab показало, что только 13% команд-основателей Web3 включают в себя хотя бы одну женщину. Еще более поразительно то, что только 3% команд полностью состоят из женщин.

В отчете также отмечается, что команды, состоящие только из мужчин, привлекают почти в четыре раза больше капитала, чем команды, состоящие только из женщин, что подчеркивает сохраняющееся неравенство в финансировании, из-за которого проектам, возглавляемым женщинами, сложнее конкурировать на равных условиях.

Для многих женщин в пространстве Web3 эти цифры отражают более масштабную тенденцию. Крипто- и блокчейн-секторы традиционно считались отраслями, в которых доминируют мужчины. В результате доступ к инвестициям и карьерному росту часто связан с устоявшимися сетями, которые, как правило, исключают женщин.

По теме: Эксклюзивное издание Coin Edition: Подробное интервью с Лорой К. Инамединовой — ведущим голосом среди 10 лучших женщин-предпринимателей

Тем не менее, несмотря на эти проблемы, многие женщины в Web3 рассматривают отрасль как платформу для изменения традиционных структур власти, продвижения инклюзивности и построения цифровой экономики, которая устраняет пробелы, оставленные традиционными финансовыми и технологическими секторами.

Лидеры Web3 активно продвигают инклюзивность и технологические инновации

Эвин МакМаллен, соучредитель Privado ID, работает над внедрением изменений с помощью технических решений. Она фокусируется на системах цифровой идентификации, которые устраняют централизованных посредников. МакМаллен считает, что создание масштабируемых технических решений для решения реальных проблем — это ключевой способ привлечения более разнообразного круга участников.

Крисси Бринкманн, инженер по предпродажной подготовке в Leaseweb, рассматривает Международный женский день как праздник прогресса и напоминание о том, что инклюзивность требует постоянной поддержки, наставничества и пропаганды.

«Международный женский день — идеальное время, чтобы вспомнить женщин, которые помогли разрушить барьеры и продемонстрировать, что успех следует измерять талантом, упорным трудом и результатами», — заявила Бринкманн.

Роль наставничества в преодолении разрыва

Дженнифер Рохас, менеджер по работе с клиентами в Leaseweb Canada, отмечает важность наставничества в формировании будущих лидеров отрасли. Она подчеркивает, что вдохновение молодых девушек на построение карьеры в области STEM имеет решающее значение для создания более инклюзивного сектора блокчейна и криптовалюты.

По теме: Bitget запускает премию Blockchain4Her Awards в честь женщин в сфере блокчейна

Рохас считает, что поддержка наставников и коллег направляла ее путь. Она подчеркнула необходимость сильных профессиональных сетей, которые предоставляют возможности женщинам в сфере блокчейна и технологий.