banner

Bitget стремится к созданию инклюзивной атмосферы равноправия в индустрии блокчейн. Программа #Blockchain4Her нацелена на развитие, расширение прав и возможностей женщин в индустрии блокчейна, обеспечение равных возможностей и представительства в этой трансформирующейся отрасли.

Blockchain4her стремится создать более справедливую и гибкую экосистему, в которой будут звучать голоса множества женщин. Эта программа поддерживает, мотивирует, обучает и воодушевляет участниц.

Blockchain4Her предлагает три основных направления
Женщины-энтузиастки, которые вдохновляют в области блокчейна
Продвижение лидерства в технологической сфере
Содействие гендерно-инклюзивным технологическим прорывам

Давайте вместе строить будущее, в котором женщины будут играть ведущую роль в формировании ландшафта блокчейна.

Действия
Поддержка и расширение возможностей

Активное повышение роли и присутствия женщин в индустрии блокчейна.

Bitget создает будущее, в котором женщины будут не просто участницами, но и организаторами блокчейн-революции — они получают возможность брать на себя руководящие роли и вносить значительный вклад в экосистему блокчейн.

Встречи

Такие региональные встречи помогут женщинам со всего мира вместе проложить путь в блокчейн-индустрию.

Bitget стремится создать процветающее сообщество, направленное на поддержку и продвижение женских побед среди блокчейн-энтузиастов.

Академический курс

Узнайте об основах технологии блокчейн, различных областях ее применения и потенциальном влиянии на индустрию и общество.

Курс состоит из трех модулей и рассчитан на самостоятельную подготовку. По окончании обучения участники получат сертификат Bitget Academy по каждому модулю, а при успешном прохождении всех модулей — общий сертификат.

Пример сертификата, который можно получить после успешной сдачи модуля
certificate-pc
Обучение и вдохновение

Предоставление образовательных возможностей, позволяющих всем женщинам получить необходимые знания и навыки в области технологии блокчейн.

Blockchain4Her активно выступает за многообразие и равенство, призывая компании и организации соблюдать гендерный баланс в своих командах и на руководящих должностях.