Bitget App
Trade smarter
Acheter des cryptosMarchésTradingFuturesEarnWeb3CommunautéPlus
Trading
Spot
Achat et vente de cryptos
Marge
Amplifiez et maximisez l'efficacité de vos fonds
Onchain
Going Onchain, without going Onchain!
Convert
Aucun frais de transaction ni slippage
Explorer
Launchhub
Prenez l'avantage dès le début et commencez à gagner
Copy
Copiez des traders experts en un clic
Bots
Bots de trading IA simples, rapides et fiables
Trading
Futures USDT-M
Futures réglés en USDT
Futures USDC-M
Futures réglés en USDC
Futures Coin-M
Futures réglés en cryptomonnaies
Explorer
Guide des Futures
Le parcours de trading de Futures, du débutant à l'expert
Événements Futures
Profitez de généreuses récompenses
Bitget Earn
Une variété de produits pour faire fructifier vos actifs
Simple Earn
Déposez et retirez à tout moment, rendements flexibles sans risque
On-chain Earn
Réalisez des profits quotidiens sans risquer votre capital
Structured Earn
Une innovation financière solide pour gérer les fluctuations du marché
VIP et Gestion de patrimoine
Des services premium pour une gestion de patrimoine intelligente
Prêt Crypto
Emprunts flexibles avec un haut niveau de sécurité des fonds
OpenAI débauche quatre ingénieurs seniors de Tesla, xAI et Meta

OpenAI débauche quatre ingénieurs seniors de Tesla, xAI et Meta

Voir l'original
ChaincatcherChaincatcher2025/07/09 00:52

Selon ChainCatcher, Wired rapporte que la société de recherche en intelligence artificielle OpenAI a recruté quatre ingénieurs seniors issus de ses concurrents Tesla, xAI et Meta pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Parmi les nouvelles recrues figurent David Lau, ancien vice-président de l’ingénierie logicielle chez Tesla ; Uday Ruddarraju, ancien responsable de l’ingénierie des infrastructures chez xAI ; Mike Dalton, ingénieur en infrastructure chez xAI ; et Angela Fan, chercheuse en IA chez Meta.

La porte-parole d’OpenAI, Hannah Wong, a déclaré : « Nous sommes ravis d’accueillir ces nouveaux membres au sein de notre équipe en croissance. Notre approche consiste à continuer de bâtir et de réunir des équipes d’infrastructure, de recherche et de produits de classe mondiale afin d’accélérer notre mission et d’apporter les bénéfices de l’IA à des centaines de millions de personnes. » L’arrivée de ces nouveaux employés intervient alors que la concurrence pour les talents et les ressources entre les principaux acteurs du secteur de l’IA s’intensifie de plus en plus.

0

Avertissement : le contenu de cet article reflète uniquement le point de vue de l'auteur et ne représente en aucun cas la plateforme. Cet article n'est pas destiné à servir de référence pour prendre des décisions d'investissement.

PoolX : Bloquez vos actifs pour gagner de nouveaux tokens
Jusqu'à 12% d'APR. Gagnez plus d'airdrops en bloquant davantage.
Bloquez maintenant !